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人力资源管理

为培养社会主义建设所需要的德、智、体、美全面发展并能适应市场经济需要的,具有一定专业素养和较好沟通能力,能进行人力资源管理实际操作工作的人员。具体说来,就是培养现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能,在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级操作型人才。

人力资源管理专科,两年制,按三年业余学习安排教学进程。学习年限最短两年半。


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